Über uns und unsere Mission
Man fragt: Warum beschäftigen wir uns ausgerechnet mit Entscheidungen rund um die Krankenversicherung? Ich meine, weil sie selten so rational ausfallen, wie es die meisten annehmen.
Wie alles begann und warum das Thema zählt
Unsere Organisation entstand aus dem Wunsch, menschliches Verhalten bei der Auswahl von Krankenversicherungen besser zu verstehen. Wir nutzen die Erkenntnisse der Verhaltensökonomie für mehr Transparenz.
Jeder Forschungsansatz beginnt mit einer einfachen Frage: Wie entscheiden Menschen wirklich?
Unser Ursprung
Ein Forscher blickt auf eine Reihe von Versicherungspolicen, die vor ihm auf dem Tisch liegen.
Warum wir forschen und beraten
Ich begegne häufig dem Einwand: Ist das nicht schon alles geregelt? Die Antwort: Standardprozesse und Voreinstellungen prägen Entscheidungen stärker, als es auf den ersten Blick erscheint.
Unsere Mission: Entscheidungsprozesse rund um Krankenversicherung zugänglich machen.
Unser Ziel
Ein Team diskutiert vor einer Pinnwand mit Diagrammen zu Versicherungsoptionen.
Verhaltensökonomische Forschung in der Praxis
Wer behauptet, Entscheidungen seien rein rational, übersieht das Zusammenspiel von Emotionen, Gewohnheiten und Informationsangebot. Ich analysiere, wie kleine Veränderungen große Auswirkungen haben.
Verhaltensökonomie lehrt uns: Voreinstellungen beeinflussen Entscheidungen maßgeblich.
Default-Effekte
Ein Diagramm veranschaulicht den Einfluss von Standardoptionen bei Versicherungsabschlüssen.
Transparenz als Grundsatz
Ich frage mich oft: Was macht Forschung vertrauenswürdig? Für mich steht fest, dass nachvollziehbare Methoden und offene Kommunikation dazu gehören.
Transparenz und Offenheit sind die Grundpfeiler unseres täglichen Handelns.
Offene Kommunikation
Dokumente und Berichte liegen ausgebreitet auf einem Besprechungstisch.
Meilensteine und Entwicklungen
"Standardoptionen wirken stärker als viele denken."
Pilotstudien zu Defaults
Die ersten Pilotstudien zur Auswirkung von Standardoptionen bei Krankenversicherungen werden durchgeführt. Bereits hier zeigt sich: Kleine Veränderungen in Formularen beeinflussen die Wahl des Tarifs merklich.
"Transparenz beginnt mit der Methodik."
Methodenentwicklung und öffentliche Debatte
Wir entwickeln eine Methodik, um Entscheidungsdaten transparent auszuwerten. Die Ergebnisse finden erstmals Einzug in öffentliche Diskussionen über die Gestaltung von Versicherungsprodukten.
"Gemeinsam mehr erreichen."
Bundesweite Analyse der Entscheidungswege
Das Team wächst. Es startet eine bundesweite Studie, die die Wirkung von automatischen Voreinstellungen in Versicherungsanträgen untersucht. Die Ergebnisse helfen, Beratungsangebote gezielter zu gestalten.
Unsere Grundwerte
Transparenz
Wir setzen auf Transparenz, indem wir Methoden und Ergebnisse offenlegen und nachvollziehbar gestalten. So schaffen wir Vertrauen in unsere Analysen.
Unabhängigkeit
Unsere Unabhängigkeit erlaubt es uns, kritisch zu hinterfragen und verschiedene Blickwinkel einzubeziehen – für ausgewogene Ergebnisse.
Zusammenarbeit
Wir legen Wert auf Zusammenarbeit – intern und mit externen Partnern. So entstehen nachhaltige Lösungen und ein reger Wissensaustausch.
Verantwortung
Wir denken stets an die Wirkung unseres Handelns. Verantwortung heißt für uns, dass unsere Empfehlungen nachvollziehbar und praxisnah bleiben.
Unser Team – Wer hinter den Analysen steht
Dr. Carina Elisabeth Sommer
Leitende Forscherin Verhaltensanalyse
Fachliche Schwerpunkte
Mit meiner Leidenschaft für Verhaltensökonomie analysiere ich, wie kleine Details wie Voreinstellungen und Formulierungen das Entscheidungsverhalten beeinflussen. Meine Arbeit verbindet wissenschaftliche Präzision mit Praxisnähe.
Sebastian Lukas Weidemann
Schnittstelle Forschung & Praxis
Arbeitsfelder
Ich bringe Erfahrung aus der Versicherungsbranche mit und übersetze Forschungsergebnisse in konkrete Empfehlungen. Mein Ziel ist es, Entscheidungswege klar und nachvollziehbar zu machen.
Julia Anne Rothenberg
Leitung Statistik & Reporting
Expertise
Ich beschäftige mich mit der statistischen Aufbereitung und Modellierung von Entscheidungsdaten. Mein Steckenpferd sind differenzierte Datenanalysen und die verständliche Präsentation der Resultate.
Markus Dieter Engelhardt
Projektmanagement & Kommunikation
Kompetenzbereiche
Meine Rolle verbindet Organisationstalent mit einem wachen Blick für Kommunikationsdetails. Ich sorge dafür, dass alle Beteiligten Zugang zu relevanten Informationen haben und Austausch gelingt.